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论文以2005年年报中“管理层讨论与分析”一节为研究对象,检验管理层对过去经营业绩变化进行解释的文字表述中是否存在影响信息可靠性的自利性归因行为。研究结果表明：上市公司管理层在解释业绩变化原因时存在着明显的自利性归因倾向,且绩优公司相对绩差公司自利倾向更为显著。本文的研究结论将有助于信息使用者更好地利用文字表述信息,监管机构加强披露规范和引导市场行为。