医院图书室的激励管理

来源 :中华医学会第十五次全国医学信息学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:w7324535
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医院图书室是医院所属信息部开展教育科学教研的重要组成部分,是培养高水平创新人才的重要场所。医院图书室的服务对象是具有一定文化程度的读者,多是本院的医师包括博导、博士生以及研究生、本科生等。医院图书室自身内部的管理需要有一套科学的、行之有效的管理方法,而最关键的是,在管理中合理地引入激励机制,用激发和鼓励人的手段,以调动工作人员的积极性和创造性,从而达到提高医院图书室整体管理水平的目的。本文介绍了激励的必要性与激励的方式。
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