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本文在shavell and Weiss(1979)失业保险优化模型的基础上，引入工作创造补贴参数和工作匹配函数，运用青岛市失业登记数据，模拟失业保险金随时间固定支付、递减支付和引入工作创造补贴的递减支付三种模式，将结果进行比较。经分析得出，我国目前施行的固定支付失业保险制度远不是最优，在很大程度上都可以得到改进和突破；从节约政府成本、促进就业和失业者福利角度，引入工作创造补贴的递减支付模式要绝对优于固定和递减失业保险支付模式。