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随着医院管理逐渐向企业化管理模式的迈进,人员队伍优化组合、减员增效、人员定编、定岗等方面的问题日益突出,在手术室人力资源管理上进行了一些探索,通过实践摸索出了先进管理模式、拓宽视野手术室护士开发和激励方法的一些人力资源开发上的一些方法,取得了一定成效，提高了医疗服务质量。
手术室人力资源的开发
【摘 要】
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随着医院管理逐渐向企业化管理模式的迈进,人员队伍优化组合、减员增效、人员定编、定岗等方面的问题日益突出,在手术室人力资源管理上进行了一些探索,通过实践摸索出了先进
【机 构】
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解放军第44医院手术室 550009
【出 处】
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全国第十届手术室护理学术交流暨专题讲座会议
【发表日期】
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2006年期
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