论文部分内容阅读
企业为员工提供培训，作为提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供创新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神等的有效方式，也是最重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。“六感启蒙”作为帮助员工找到自我成长的快捷方式，可以使企业的培训更为有效，企业也因为人力资本的发展而有所收益。