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会议论文
企业绩效考评方法的选择研究
企业绩效考评方法的选择研究
来源 :2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:renyuh
【摘 要】
:
随着知识经济时代的到来,人力资源绩效考评作为企业人力资源管理中的核心问题,面临着全新的挑战.企业应如何选择合适的绩效考评方法也就成了关系企业成功与否的关键环节.本文
【作 者】
:
曹雁
吴英策
【机 构】
:
北京大学政府管理学院
【出 处】
:
2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
【发表日期】
:
2007年期
【关键词】
:
企业人力资源管理
绩效考评方法
知识经济时代
问题
企业成功
关键环节
梳理
核心
关系
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随着知识经济时代的到来,人力资源绩效考评作为企业人力资源管理中的核心问题,面临着全新的挑战.企业应如何选择合适的绩效考评方法也就成了关系企业成功与否的关键环节.本文通过梳理目前被大多数企业所青睐的绩效考评方法,指出企业在选择绩效考评方法时应该注意的一些问题.
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