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随着武警交通部队转变转型的深入推进，基层干部思想观念陈旧、行为消极、动力不足、忧前途、思后路等问题逐步凸现，严重影响了交通部队各项建设的稳步开展，制约了交通部队的科学发展。本文对武警交通部队转变转型期基层干部管理存在的若干问题、原因及对策进行了探讨，旨在通过加强基层干部的教育管理，推动部队圆满转型、科学发展。