【摘 要】
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科技创新对就业影响是一个复杂的动态过程，不同学派依据不同理论假说分析科技创新对就业影响，得出不同的结论，这需要用事实来检验。力图通过建立动态的模型来定量分析科技创
【机 构】
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哈尔滨商业大学经济学院,黑龙江哈尔滨 150028 东北林业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨 150040
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科技创新对就业影响是一个复杂的动态过程，不同学派依据不同理论假说分析科技创新对就业影响，得出不同的结论，这需要用事实来检验。力图通过建立动态的模型来定量分析科技创新冲击对就业的长短期效应，以深化科技创新对就业冲击反应过程的理解，探寻我国依靠科技创新扩大就业的路径选择。在对相关文献进行详细评述以及系统理论分析基础上，通过自回归分布滞后模型构建科技创新与就业耦合分析模型，采用因子分析法，将衡量科技创新水平的多个变量进行了数据浓缩，基于历年宏观数据，通过协整分析、VAR模型的预测方差分析和评价科技创新对就业影响①方向及演变趋势，研究结果显示：我国的科技创新从总体上并未排斥就业，对就业量总体效应为溢出效应，同时优化了就业结构，在此基础上提出发展的对策建议。
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