【摘 要】
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长虹商学院不仅面向集团的9万名员工,也面向我们的经销商.在新员工的培训、知识管理与共享、资源共享和企业文化方面我们都做得比较完善,因为企业大学一定要担当普及企业文化的重任.在长虹还有一个培训理念就是"人人都是培训师",原因很简单,三人行必有我师.长虹培训资源建设的三驾马车是哪三驾呢,首先是行动学习;第二个在中国的企业里面运用还不多,那就是KPO标准化管理,叫岗位KPO;第三个是我们E-Learni
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长虹商学院不仅面向集团的9万名员工,也面向我们的经销商.在新员工的培训、知识管理与共享、资源共享和企业文化方面我们都做得比较完善,因为企业大学一定要担当普及企业文化的重任.在长虹还有一个培训理念就是"人人都是培训师",原因很简单,三人行必有我师.长虹培训资源建设的三驾马车是哪三驾呢,首先是行动学习;第二个在中国的企业里面运用还不多,那就是KPO标准化管理,叫岗位KPO;第三个是我们E-Learning的课程建设,也就是数字化的资源建设.这是我们的三驾马车.
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