论文部分内容阅读
本文对国际工程承包劳务关系的准据法进行了探讨。中文国际工程承包劳务关系的三方当事人的关系相对比较独立，且发包人与劳务人员通常没有合同关系。但承包关系与劳动关系存在一定关联，有关准据法的确定也会受到劳动关系特殊规则的影响。考虑到承包商与劳务人员通常是同一国籍，当事人意思自治也不宜排除惯常工作地和劳务人员本国及其他有“充分联系”国家的法律中的强制性规范，并适用最有利雇员的法律的强制性规范。而在确定劳动关系的最密切联系原则时，应对当事人共同本国法及其他连结点给予充分的重视。我国立法仅规定了工程承包合同的法律适用，应当增补工程承包劳务关系的法律适用规则。