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通过加强医院文化建设，形成良好的文化背景，对医院每个员工产生长期的潜移默化的影响和熏陶，达到对群体价值观和行为准则的共同认可，进而为患者提供人性化服务，有助于树立良好医德医风，构建和谐医患关系，提高医院核心竞争力，推动医院的建设和发展。
医院文化建设工作的问题与对策
【摘 要】
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通过加强医院文化建设，形成良好的文化背景，对医院每个员工产生长期的潜移默化的影响和熏陶，达到对群体价值观和行为准则的共同认可，进而为患者提供人性化服务，有助于树立良好
【机 构】
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南京大学医学院附属口腔医院,南京大学口腔医学,210008
【出 处】
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第十次全国口腔医院管理学术会议
【发表日期】
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2012年10期
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