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振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.教师是学校发展的基石,而青年教师则是学校可持续发展的生力军.因此,加速青年教师培养显得尤为迫切和必要.学校要为青年教师的工作和成长营造一个宽松和谐的人文环境,让他们能感受到工作的幸福和成长的愉悦,从而激发他们工作的热情和潜能,激发他们对教师职业的热爱,对学生的热爱。老教师要给青年教师做好表率,要以身作则,帮助青年教师提高教学质量,使其成为学校的主力军。应该多给青年教师历练的机会,使其在实践中逐步形成自己独特的教学风格,能独立进行教科研活动与教改实践,促进教师的专业成长。总之,只要为青年教师搭建发展的舞台,给他们更多的人文关怀,让他们感受到工作的幸福,体验到生活的快乐,享受到成功的喜悦,最终一定能够实现他们的人生价值和教育追求,实现学校科学发展与教师个人发展的和谐统一。