【摘 要】
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随着高等学校的扩招,人才供给与需求的矛盾使得大学生的就业率成为当今社会的焦点,越来越受到社会、家长和学生的关注.旧的人才培养模式与社会需求脱节,所学非所用,所用非所
【机 构】
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淮北煤炭师范学院 化学系,安徽淮北 235000
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随着高等学校的扩招,人才供给与需求的矛盾使得大学生的就业率成为当今社会的焦点,越来越受到社会、家长和学生的关注.旧的人才培养模式与社会需求脱节,所学非所用,所用非所学.因此如何培养适应社会的需求的人才成为高等学校人才培养目标的出发点。
随着高等教育由精英教育阶段过渡到大众化教育阶段,人才培养也从学术性人才向职业性人才转变.本文讨论由于目前学校仍采用学年学分制，因此在教学计划的实施过程中，必须进一步探索和改革，通过教学管理过程细化、班级管理淡化、学生管理民主化、个性化等手段使人才培养模式在实施过程中进一步完善。
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