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本文分析了中医知识特点以及现存中医药传承的三种模式和名医工作室的作用，从知识管理的角度提出“既往中医传承模式大多是从个人知识到个人知识之间的流动，上升至组织知识明显不足。以致中医传承受到单个个体的原有知识体系、能动性、悟性等因素的制约”；“存在于个体中的特别是名老中医中的大量的中医隐性知识未能充分得显性化，未能得到广泛运用”是中医传承突出的瓶颈。在广东省中医院的前期工作基础上，进一步阐述如何将知识管理理念融入到中医传承中，建设中医药知识管理体系，加快中医药知识的积累、分享、碰撞、创新的过程，探索中医药传承新模式。