企业员工培训的策划

来源 :第十届全国矿业系统工程学术会议(MSE2006) | 被引量 : 0次 | 上传用户:oibaggio
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本文主要从加强培训需求分析、确定适宜的培训目标、提前做好加强培训效果的措施、充分发挥人力资源管理部门的职责、有效开展培训效果评估活动、加强受训人员的考核六个方面,简述了培训策划的过程.通过良好的策划,一方面可以使培训具有针对性,另一方面可以提高培训效果.
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科学计算可视化,虚拟现实和计算机动画是现代计算机图形学的三个热点,而这三个热点的核心都是三维真实感图形的绘制.本文通过VC++环境下的编程实践,系统地总结了基于OpenGL技术实现矿床真实感图形绘制(包括反走样、消隐以及光照模型等)的基本步骤和方法,并结合具体实际,介绍了矿床真实感图形绘制技术在冶金地下矿床三维实体构模中的应用.
目前,在实际生产单位所采用的储量计算方法主要是基于立体几何的传统方法,即剖面法或地质块段法来计算储量.但由于各种原因,特别是随着生产的不断进行以及对客观地质体复杂性的认识深化,原地质勘探储量和边界与矿山开采储量和边界往往存在一定差距,这给矿山建设和生产带来很大影响.准确估计矿体品位空间分布规律和总体储量有利于提高矿山生产效率,降低生产成本.本文采用对数克立格(kriging)法和距离反比法以个旧锡
本文通过对黑龙江省浅成低温热液金矿床的综合研究,总结了该类矿床基本特征,提出其成因类型均属于低硫化型浅成低温热液金矿床.它们形成于大陆边缘环境的中-酸性火山岩系及围岩中,成矿时代为87~133Ma,成矿深度小于1.5km,成矿温度为205~300℃,成矿流体以低盐度大气降水为主,其动力学背景与太平洋板块向欧亚板块俯冲作用有关,是黑龙江省今后一段时期最有找矿前景的金矿床类型.
北衙金矿为一与富碱斑岩有关的多成因、多期次的金多金属矿床.三叠系中统北衙组(T2b)的四段(T2b4)、五段(T2b5)为有利的赋矿层位;幔源富碱岩浆沿深大断裂构造活动提供了主要的成矿物质和热源;不同规模与序次的断裂构造分别控制了北衙富碱斑岩群、成矿富碱斑岩体、不同类型矿体及矿脉或矿石类型的时间、空间及定位;风化和沉积成矿作用促使金的二次富集.根据成矿地质特征及成矿作用的研究,本文建立了成矿模式,
本文阐述了采用传统方法确定充填体强度的不足,结合下向进路力学分析结果,提出了基于可靠度理论的下向进路充填体强度确定方法.结合某矿山现场实际,探讨了下向进路承载层稳定性可靠概率的合理取值,认为承载层稳定性可靠概率为90%时可以满足现场生产的需要.并分别采用蒙特卡洛法、改进的JC法和JC法计算了该矿山废石料充填进路承载层所需的强度值,探讨了承载层稳定性可靠指标与安全系数之间的关系.所提出的方法对阶段充
本文利用相似材料模拟原理,建立了复杂充填体下连续开采顶板崩落相似模拟模型,并进行了重叠区下连续开采顶板可崩性模拟试验以及连续开采顶板人工诱导崩落模拟试验.试验表明,采场顶板自然崩落性差,采用人工诱导崩落技术可以实现安全连续开采.试验结果为矿山生产提供了科学依据.
矿山在时间与空间上的动态开采过程是一项复杂的系统工程.露天矿设计涉及露天矿发展全过程中一系列决策要素,应该以系统工程的观点与方法进行综合优化决策.露天开采工艺的选择是一项核心的决策要素,对于露天开采设备的规格选择,应与露天矿开采参数综合考虑;在采用综合开采工艺的露天矿中,还须注意多种开采工艺的优化组合.露天开采工艺、产量规模和开采程序诸要素之间关系密切,相互制约,在做设计决策时应综合考虑、综合优化
煤炭的开采和利用往往会对周围的生态环境造成较为严重的不良影响,要实现煤炭企业可持续发展,对煤矿区实施治理,将煤炭企业纳入循环经济体系已成为必然选择.本文论述了煤炭企业以循环经济为理论基础,清洁生产为技术核心,依托煤炭资源,构建以产业链网为主体、多种产品并举为主要内容的煤炭生态工业园区,实现矿区经济与生态环境和谐发展.
随着知识经济的兴起,知识管理受到越来越广泛的关注.作为提高企业核心竞争力的有力手段,隐性知识愈发显示其重要性.本文介绍了显性知识与隐性知识的研究现状,分析了现阶段隐性知识研究存在的问题,最后从组织管理、隐性知识交流环境、员工隐性知识挖掘、隐性知识传播等宏观和微观两个方面提出了隐性知识研究中存在问题的解决办法.
矿山电网的无功功率主要由拖动设备(电动机)、输变电设备(输电线路、变压器)产生的.无功功率的补偿方法除了在设计中合理选择电动机和变压器容量,减少无功功率的损耗以外,并联补偿电容装置可以实现用户无功自给,并具有改善系统电压质量的作用.本文从高压并联电容器的选型、串联电抗器主要参数的选取、主接线方式等实际应用中应注意的问题及计算方法进行了阐述.