【摘 要】
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近几年,我国普遍出现了技工短缺的问题,其主要原因是多方面的,本文作者认为,导致我国技工供给不足的主要原因在于我国劳动力市场的结构:正规市场和内部劳动力市场能够提供更
【出 处】
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自主创新振兴东北高层论坛暨第二届沈阳科学学术年会
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近几年,我国普遍出现了技工短缺的问题,其主要原因是多方面的,本文作者认为,导致我国技工供给不足的主要原因在于我国劳动力市场的结构:正规市场和内部劳动力市场能够提供更多的培训,而非正规劳动力市场和外部劳动力市场不提供或提供很少的技术培训.由于机关脑筋发展水平比较落后,我国劳动者在正规劳动力市场和内部劳动力市场就业的比重很小,超过半数以上的劳动者没有经过专门的技术培训,就进入工作岗位.结合我国劳动力市场结构及转轨时期的特殊性,解决技工短缺问题,必须建立一种政府主导的由供给型向需求型过度的技工培训模式.
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