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在当今组织结构改革进程中,缩小组织规模是一个比较流行的趋势,但是,为了更好地处理由此带来的组织内个体之间、群体之间的冲突等不利于人际协作的问题,进行组织结构扁平化、组织结构柔性化、组织结构网络化改革是深化组织结构改革的必然趋势.
基于人际促进的组织结构变革趋势分析
【摘 要】
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在当今组织结构改革进程中,缩小组织规模是一个比较流行的趋势,但是,为了更好地处理由此带来的组织内个体之间、群体之间的冲突等不利于人际协作的问题,进行组织结构扁平化、
【机 构】
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中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004
【出 处】
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湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会
【发表日期】
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2011年12期
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