C2C Electronic Commerce Tax Management Based on Big Data

来源 :第三届经济与企业管理国际学术会议论文集 | 被引量 : 0次 | 上传用户:CoolTNTmax
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在复杂多变的市场环境下,企业的生存与发展要求企业不断提升自身可持续发展能力,获取更多的竞争优势。创新是引领发展的第一动力,尤其在当今科学技术迅猛发展的知识经济时代,创新成为提升企业竞争实力的有效途径。相较独立的封闭式创新,开放式的合作创新能够为企业带来更丰富的创新资源并提升创新资源的利用及转化效率,从而成为越来越多企业的选择。而对于合作创新来说,和谁合作、如何合作,合理的合作广度与合作深度选择、合
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隐性知识目前被认为是企业最具价值的战略性资源,企业技术创新水平难以提升的根本原因是没有对隐性知识进行有序管理。近年来国内资源密集型企业与劳动力密集型企业发展处于瓶颈期,企业不仅要面对外部经济环境的挑战,还要不断优化内部管理,急需构建新的知识生态型企业,以知识创新管理推动企业的可持续发展。  目前学术界已对知识流动问题进行多项研究并取得相关进展,但主要是从管理学、社会学等角度开展研究,很少从生态学、
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众所周知,发展乡村旅游,能为当地村民创造就业机会、增加收入,极大地改善当地村民的生活水平。然而伴随着乡村旅游的快速发展,乡村内部除了原来的村民外,还有旅游企业、政府、游客等(均为乡村旅游的利益相关者)的介入,各利益主体关系复杂。随之也出现了恶性竞争、各利益共生单元之间矛盾日益凸显等现象,如何协调各方利益冲突,进一步实现共生发展,成为当下亟待解决的问题。  本文借鉴共生理论与阿玛蒂亚·森的自主发展理
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科技兴则民族兴,科技强则国家强。习近平总书记在党的十九大报告中指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。研发活动是创新的重要途径,加强研发投入在微观方面能够增强企业创新能力,提高企业绩效;在宏观方面可以增强国家竞争力,推动国家经济持续发展。高新技术企业作为我国经济增长转型的基础以及需要突围的重点领域,因此有必要加强对高新技术企业研发活动的关注。  然而,高新技术企业的研发活动
目前正值我国产业结构调整转型期间,高新技术产业是这一时期的中流砥柱,如何促使其实现高效又可持续的发展成为至关重要的问题。现如今学者们对高新技术产业研究的重点多放在研发投入与政府补助方面,往往忽视了对薪酬方面的研究。即使是研究这方面的学者也大多从内部薪酬视角进行,从外部视角进行探讨的较少。高级管理人员作为高新技术企业中非常重要的人力资源,如何设计薪酬政策对高管形成激励效应是提升企业业绩的关键性环节。
创新是企业技术发展的源泉,是企业进步发展的重要的途径。作为企业创新创造的重要环节,R&D投入是企业是否能在市场上取得竞争优势的关键因素。受5G建设的影响,全球通信设备产业规模呈现高增长的态势,大大增加了行业内的竞争压力,这对通信设备制造企业的创新能力提出了更高的要求,因此,如何形成高效率和高质量的R&D投入成了学者们和企业研究的重点内容。研究表明,高效率和高质量的R&D投入有助于企业的核心无形资产
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