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本文以2011和2012两年钢铁行业人力资源生产专项统计数据为基础，从炼铁、炼钢、轧钢三个主工序的人员结构、劳动生产率状况、人工成本现状三个层面，按照企业所有制类型和规模进行分类对比分析，对当前行业主工序劳动生产率下滑、人工成本上升、工资水平变化趋势提出解释和分析，为企业下一步对标挖潜，加强人力资源结构优化，提高主业劳动效率，控制人工成本提供帮助。