【摘 要】
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目的探讨陆军士兵心理压力、军队士气对军事绩效的影响,为提高陆军士兵军事绩效水平提供建议。方法自编陆军士兵心理压力问卷、陆军士兵军事绩效问卷,修订台湾军队士气量表,
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目的探讨陆军士兵心理压力、军队士气对军事绩效的影响,为提高陆军士兵军事绩效水平提供建议。方法自编陆军士兵心理压力问卷、陆军士兵军事绩效问卷,修订台湾军队士气量表,将编制和修订好的研究工具在兰州军区3个基层部队10个连队600名士兵中进行施测,回收有效问卷534份;结果陆军士兵的心理压力与军事绩效呈显著的负相关,r=-0.371,P<0.01;军队士气与陆军士兵的心理压力有显著的负相关,r=-0.425,P<0.01,与陆军士兵的军事绩效存在显著的正相关,r=0.428,P<0.01。陆军士兵的心理压力对军事绩效有抑制作用,路径系数为-0.265,P<0.001,军队士气对陆军士兵的军事绩效有促进作用,路径系数为0.318,P<0.001军队士气在陆军士兵心理压力与军事绩效之间起着调节作用,调节效应为0.065,P<0.05,军队士气可以显著减弱心理压力对军事绩效的负面影响。结论可以通过适当的压力管理和士气激励措施提升陆军士兵的军事绩效水平。
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