最初情绪的聚光灯理论只是从效价角度出发，解释了情绪通过注意如何影响个体的归因行为，没有针对其它具体情绪(譬如愤怒)来做进一步的验证的分析。本研究在此基础上，实验一通过2(情绪)×2(信息显著性)×2(性别)的被试间实验设计，进一步验证了愤怒的聚光灯效应在个体归因新闻类信息时的作用方式。实验设计改变原先的锚式(anchor)计分方式，对显著和非显著信息的归因进行独立计分。实验二采用眼动技术，对阅读句子中的两个线索划分兴趣区，在人为显著和情景显著两个材料类别中，以眼动数据为分析对象，进一步验证愤怒情绪是否导致注意分配上的差异。实验三采用修改后移动窗口范式，通过操控被试对两个线索的注意分配，深入验证注意分配上的差异是否可以影响个体的归因活动。结果发现：愤怒情绪对个体归因的影响结果与负性情绪的聚光灯效应相一致，并且具有双向性，一方面愤怒组对显著信息线索的归因明显高于控制组，一方面对非显著信息线索的归因明显低于控制组。但是从眼动数据来看，愤怒并未对阅读中的注意分配产生太大影响，仅在人为显著的情况下出现了多个眼动指标上的显著差异，其中包括注视时间和注视时间的百分比，当句子是情景显著时，只有非显著(人为)信息的注视百分比存在显著差异。然而，实验三的结果表明，注意资源的分配确实是归因差异的原因之一，当被试被操纵对一类信息分配更多注意资源时，其归因就会向该信息倾斜，出现显著的归因差异。从这三个实验结果来看，本研究部分支持了聚光灯理论，在肯定其对行为结果预测效果的同时，亦对其机制解释提出了一定的质疑。另外，本研究发现新闻中的人为信息显著本身亦会造成归因偏差，突出情景信息会消除归因偏差。该研究为聚光灯理论提供了新的实验支持，并就愤怒效价上的模糊性做了进一步的解释和讨论。