【摘 要】
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针对当前铁路企业劳动合同管理存在的问题,结合工作实践,从劳动合同管理规范化、法制化的高度来研究、探索,提出了更新管理理念,促进劳动合同管理法制化,严格把好劳动合同订
【出 处】
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中国铁道学会"规范和加强铁路企业劳动用工管理"研讨会
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针对当前铁路企业劳动合同管理存在的问题,结合工作实践,从劳动合同管理规范化、法制化的高度来研究、探索,提出了更新管理理念,促进劳动合同管理法制化,严格把好劳动合同订立关口,建立完善劳动合同管理配套制度,依法稳妥处理劳动合同解除及终止等措施和建议,论点切合实际,论据、论证符合有关法律法规的要求,较有可操作性.
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