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绩效考核工作对提升企业执行力具有重要作用。有效的绩效考核工作应包括强化领导、建立机构,科学制定考核办法、考核标准及奖罚政策,注重考核分析,强调过程等方面。
企业绩效考核存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效考核工作对提升企业执行力具有重要作用。有效的绩效考核工作应包括强化领导、建立机构,科学制定考核办法、考核标准及奖罚政策,注重考核分析,强调过程等方面。
【机 构】
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徐州矿务集团张双楼矿江苏沛县221616
【出 处】
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第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议
【发表日期】
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2007年10期
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