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本文围绕用科学的人力资源管理构建和谐的劳动关系进行了一些探讨，说明了劳动和HRM有关的历史，IR/HR在西方的发展-French，中国组织IR/HR的特点以及出路。
用科学的人力资源管理构建和谐的劳动关系
【摘 要】
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本文围绕用科学的人力资源管理构建和谐的劳动关系进行了一些探讨，说明了劳动和HRM有关的历史，IR/HR在西方的发展-French，中国组织IR/HR的特点以及出路。
【机 构】
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中国人民大学心理学系
【出 处】
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中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会
【发表日期】
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2010年期
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