国有企业产权改革曾被认为是中国经济体制的“改革深水区”，在这场以“国退民进”为基本特征的变革进程中，国有资产流失问题成为整个社会极为关注的敏感话题，其中的无形资产流失又成为一个更加隐蔽、更加深层、更加容易被人忽略的流失项目。几代国企人努力创造的无形资产在企业产权改制中被白白流失，使得相关社会主体间的利益矛盾更加凸显出来。作为教育部人文社会科学研究项目的部分研究工程，本文的内容取自于整体项目的部分内容。本文的研究视角是嵌入整体逻辑思路的，即在对国企改制中无形资产流失进行实证分析、案例分析和成因分析之后，我们还需要进一步上升到理论高度进行经济学、管理学、社会学和政治学视角的分析，期待凭借这个全方位的解读，真正剖析清楚无形资产流失的内因外患，为真正找到治病方案奠定可靠的现实基础。本文的研究认为，国有企业改制中无形资产流失现象的频繁发生，决不是单纯的经济现象，而是与我国正处于经济转轨与社会转型的过渡时期相关。因此，自然需要从深层次进行系统的分析，因此，会计政策、国资监管并不是包医百病的“灵丹妙药”。本文本着更高的境界、更深的精髓、更强的理念，从规范的学理分析上来解剖问题所在。这一问题的完全治理，需要与会计政策、国资管理相结合，也在很大程度也依赖于整个社会监督机制和国家治理机制的整体好转。