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本文旨在探讨中国企业在动态的外界环境下,如何成功实施企业信息系统,进而提升企业的竞争优势.结合战略匹配和动态能力研究理论,提出一个指导性研究框架:中国企业首先必须实现企业战略与信息战略的匹配,然后执行有效的企业管理流程和学习机制,才能促进企业信息系统的实施.应用此框架对四家中国企业和四家西欧企业的实施案例进行分析和比较,详细阐述了中国企业如何通过战略性的实施信息系统来增强企业能力.