【摘 要】
:
收入分配公平是一个历史性范畴,它的内涵随生产关系的变化而变化。要理顺收入分配关系,正确理解我国收入分配的公平,就必须搞清楚机会公平与结果公平、收入分配公平与社会主
论文部分内容阅读
收入分配公平是一个历史性范畴,它的内涵随生产关系的变化而变化。要理顺收入分配关系,正确理解我国收入分配的公平,就必须搞清楚机会公平与结果公平、收入分配公平与社会主义市场经济的关系,确立初次分配注重效率,再分配注重结果公平的分配范式。
The fairness of income distribution is a historic category, its connotation changes with the production relations. To straighten out the relationship between income distribution and correctly understand the fairness of income distribution in our country, we must make clear the relationship between the fairness of justice and the fairness of the result, the fairness of income distribution and the socialist market economy, and establish the distributional paradigm of primary distribution focusing on efficiency and redistributing results-oriented fairness .
其他文献
目的:对该院2006年1-8月门诊处方进行随机抽样分析,以了解该院门诊处方书写规范情况及抗菌药应用情况,促进临床合理用药和规范化书写处方.
方法:采用回顾性分析,随机抽取
目的:调查上海市医院调脂药的应用情况,供生产、营销、使用等部门参考.
方法:分析2003-2005年上海市48家医院调脂药应用的品种、数量、金额以及DDDs等情况.
结果:最
本文从市场经济条件下国有企业改革和发展的实际出发,深入分析了国有企业原有激励与约束机制存在的主要诟病,针对性地提出了如何健全完善经营者激励与约束机制的一些认识和看
目的:对2005年世界药品销售与上海市医院用药进行比较分析,供医院工作者参考.
方法:世界药品销售资料来源于2005年IMS HEALTH编辑的World Review,与上海市84家样本医院20
激励是人力资源的重要内容,激励机制运用的好坏是决定企业兴衰的一个重要因素.建立与企业实际相符的激励机制,调整好分配关系,是企业和谐、快速发展的根本.
通过客观思考经营管理者在煤炭企业经济效益中的贡献和作用,对煤炭企业经营管理者岗位业绩考核进行了定位思考,分析了煤炭企业作为资源型企业与其他高科技研发行业的不同特点
南京房地产市场在今年上半年触底反弹之后,销量和价格一路飙升,去库存化行情迅速演变为复苏行情,并出现了短期偏热的现象。房屋销售热、开工慢南京房地产开发投资5月份走出底
收入分配公平是一个历史性范畴,其内涵随生产关系卜的变化而变化。在分配中,应贯彻防止平均主义,保持合理差距,坚持效率优先、兼顾公平的原则,以促进我国生产力的发展,不断提
科学合理、公平公正的社会收入分配体系,是构建社会主义和谐社会的内涵之一,从制度上消除产生收入分配不公现象的根源,理顺分配关系,规范分配秩序,是国家及社会的当务之急。
建立和谐社会的目的是建立一个平民化的社会,即社会中每一个人都能够互尊、互重、互爱,其身心都能够真正地发展,其潜能能够真正发挥;而从短期看,建立和谐社会应是让全体国民