【摘 要】
:
本文首先针对江西省赣南中央苏区13个样本县的贫困人口现状进行分析,然后从自然因素、经济因素和社会因素等3方面构建了反贫困测度指标体系,测算出2010年赣南中央苏区反贫困程度PPI为江西省73%,处于较贫困程度.同时也测度各个赣南中央苏区各县的反贫困程度PPI从高到低依次为:信丰县84.08,崇义县79.92,瑞金市79.54,黎川县78.14,兴国县74.63,广昌县73.08,于都县72.39,
【机 构】
:
江西农业大学经济管理学院 江西 南昌 330045;江西财经大学鄱阳湖生态经济研究院 江西 南昌 330032
论文部分内容阅读
本文首先针对江西省赣南中央苏区13个样本县的贫困人口现状进行分析,然后从自然因素、经济因素和社会因素等3方面构建了反贫困测度指标体系,测算出2010年赣南中央苏区反贫困程度PPI为江西省73%,处于较贫困程度.同时也测度各个赣南中央苏区各县的反贫困程度PPI从高到低依次为:信丰县84.08,崇义县79.92,瑞金市79.54,黎川县78.14,兴国县74.63,广昌县73.08,于都县72.39,石城县71.12,会昌县71.06,安远县68.85,寻乌县66.64,宁都县65.92,上犹县65.49.最后,结合反贫困测度指标体系中存在差距较大的基础交通、农民收入水平、产业结构、社会发展基础等方面提出了政策讨论.
其他文献
介绍了上海市闵行区自2005 年起实施的药品供应管理模式改革,分析和评价了具体实施方式及效果,并对其是否可在全国范围进行成功推广进行了论证。表明这种基于信息系统的供应链管理模式在压缩医疗机构管理成本、降低药品采购价格、促进医疗机构合理用药和改变医疗机构补偿方式等方面收到一定的成效。但由于这种方式的运营环境不仅需要资金上的支持,更需要观念上的更新及社会的整体经济发展实力,因此建议仅在经济较发达地区进
中国古代封建社会选拔官吏的制度主要可划分成两类,荐举制度和考试制度。这两种选拔制度存在较大差异,前者荐举制度是由最高统治者或高级官员推荐官员的制度,重视推荐考察;后者科举制度是通过分科考试选拔官吏的制度,侧重因试取人。这两种选官方式又有相互交叉,比如荐举制度中也有考试因素,科举制度中也有一些荐举因素。在隋至清末的1300 年间,科举考试共历经了六次废除,各朝各代的统治者们在选拔人才时,不断地在荐举
中国近代民族企业家在经营企业的过程中,根据企业所处的环境、所面临的困难,提出了许多行之有效的对策,形成了一系列战略管理思想。本文从近代民族企业在战略环境分析、战略选择及评价以及战略实施及控制等方面的独特见解出发,探讨近代民族企业战略管理思想及其实践。
纵观中国乃至世界经济发展势态,虚拟经济和实体经济两种经济形态及其相互作用构成了现代经济体系的新格局。虚拟经济以实体经济为基础,又与实体经济密切联系,二者互相促进,共同发展。虚拟资本自产生以来发展迅速,20 世纪中后期以后更是以一种加速的趋势膨胀发展,自1997 年7 月东南亚金融危机后,虚拟经济对实体经济的偏离、脱节等问题引起了学术界和有关部门的关注,从理论上对虚拟经济和实体经济之间的关系进行分析
二十年的社会主义市场经济体制给我国的经济发展带来了生机和活力,使国家经济实力和综合国力大幅提升。经过多年的经济管理体制的探索和改革,国有资产监管体制还有很大的完善、发展的空间。科学地确定国有资产在市场经济运行中的地位和作用,从制度设计层面对国有资产监管体制进行重新设计和改建将是下一个阶段市场经济管理体制改革的重点和难点。
目前,中国已经成为世界上最大的新车消费市场,外国汽车制造商都渴望抢占先机,在这一巨大市场获得相应的份额。本文以价格在市场经济中的信号作用为基础,探索设计了一种溢价能力评估体系,并尝试使用这一体系对国际汽车品牌在中国市场(包括大陆地区及香港特区)的溢价能力进行比较分析,旨在为中国顾客进行汽车购买选择,以及为全球汽车制造商进一步了解中国消费者购买能力与行为模式,提供实证分析及策略参考。
像道德标准一样,全球企业公民行为标准很难有严格一致的界定,且随着时代发展不断建构、不断变化。在缺乏正式定义情况下,了解当前社会如何理解企业公民问题的一种方式就是阅读企业文件和报告,从中了解其概念的社会构建情况。本文从社会制度理论和企业行为合法化角度出发,利用评论式话语分析方法对欧、美、日3 家跨国车企的可持续发展报告进行比较研究。研究中发现一些话语差异较大的相同主题,这些主题构成了当前社会在全球气
农业技术创新是农业可持续发展和农村经济改革的关键,而合理科学的农业科技创新体系是农业科技能否持续创新的制度保障.文章分析了福建省农业科技创新的现实条件,探讨了农业科技创新体系存在的问题,并对其原因进行了分析;同时借鉴国内外农业科技创新体系的先进经验,提出了福建农业科技创新体系建设的六点建议.
大学生村官政策自实施以来,成就显著,同时也问题丛生,特别是大学生村官的激励管理问题.本文将对大学生村官的激励问题进行研究.结合现状,以大学生村官的工作满意和提前离职为指标,从ERG理论的三个需求出发,收集数据,建立Logistic模型,分析各层次的需求对大学生村官的工作满意和提前离职的影响.
基于1978-2010年相关指标的时序数据,本文对中国农业投入产出关系作出协整分析和格兰杰因果检验.结果显示:农产品比价关系不合理是影响未来国家粮食安全的关键因素;农民的素质、数量状况不佳是阻碍现代农业健康发展的重要因素;财政、金融、农户联动效应低下是农业资金增长乏力的主要原因.本文的政策启示是:应调整优化农产品比价关系,为农业生产发展提供公平价格条件;应抓紧实施青年农民培育工程,造就一支高素质农