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护理人员是护士岗位管理的实施主体和主要受益者,不同类别护理人员对护士岗位管理的认知状况对其实施具有重要意义,中医医院与西医医院相比,护理工作的内涵和外延有相同又有其独特的中医特色,本研究旨在调查中医医院护理人员对护士岗位管理的认知情况,以期为中医医院护士岗位管理的进一步实施提供理论依据.总结出了加强对护士分层进阶的培训，以需求为导向，全面落实护理人员岗位培训，护士岗位管理培训要有针对性方面的建议。