【摘 要】
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有关区域发展路径演化的研究尚未引起学者们足够的重视。通过探索组织内行动者的行动,尤其是从组织学习的视角对区域发展路径的演化进行分析是对现有路径依赖研究中忽视微观
【机 构】
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西交利物浦大学 管理系,苏州,215123
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有关区域发展路径演化的研究尚未引起学者们足够的重视。通过探索组织内行动者的行动,尤其是从组织学习的视角对区域发展路径的演化进行分析是对现有路径依赖研究中忽视微观层面机理的一个补充,有助于进一步深入理解路径创造的实现过程。有效的组织学习是促进区域发展摆脱路径依赖、实现发展路径创新的关键。作为经济发展演化的核心行动者,企业的组织学习、知识转移会带来区域层面发展路径的变化。通过微观层面组织学习对区域发展路径演化的作用机理分析,发现区域内核心组织的组织学习对于整体区域的发展路径具有显著的影响作用。以德国鲁尔区钢铁产业发展的演化为分析案例,进一步阐明了组织学习对于区域发展路径的影响。
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