农村农业产业人才现状及培育机制创新探索

来源 :民革中央,政协浙江省委员会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:michel_lin
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作为重要内容之一的人才振兴是实现乡村振兴战略目标的关键,改革开放多年来,受收入、公共服务、工作机会及个人发展前景等因素的影响,农村与农业产业人才无论是数量还是质量一直不能满足农村经济发展的需要,形成了制约农村发展的重要短板.在乡村振兴战略的大背景下,如何改革创新农村农业产业人才培养的机制,为农村农业产业人才供应创造出一个内源性的生产路径,是解决这个问题的症结所在.
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“致天下之治者在人才”,因此说人才是“实施乡村振兴战略”的基石.然而,近年来随着城乡差距的持续增大,有知识、有智力、有体力的劳动人口,大多选择离开家乡到外地打工、创业,到城市买房安身,导致农村“空心化”越来越严重;从留守人员中产生的农村干部综合素质偏低,学习理解掌握党的政策的速度慢,接受新事物、新技术的能力差;大多数乡贤随子女搬迁到外地生活、养老,离家乡距离远、时间长,跟村民联系的少,在村民中的影
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