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@@一个企业的主体文化反映了企业成员的核心价值观,而子文化是在接受这一核心价值观的基础上,享有属于自己的一套价值观。当今世界,由于全球经济一体化步伐的不断加快,企业间的重组和并购现象不断发生。尤其是中国加入世贸组织以来,为了完善法人治理结构,增强企业竞争力,所以加大了企业整合重组的步伐。在这种情况下,建立优秀的企业文化,并做好主体文化与子文化的融合,就显得尤为重要。本文就如何做好企业主体文化和子文化的融合,谈点个人粗浅的认识。