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护理工作是一种需要体力与脑力相结合的双重劳动，护理人员必须具备健康的身体及心理，才能为病人提供优质的服务。随着社会的发展变化，护理人员不但责任大、风险高、工作强度大，而且来自病人、病人家属、医院内部、新闻媒体和自身等方面的压力越来越大，长期的心理压力将直接影响其身心健康和工作质量。随着经济的发展、社会的进步、人们生活水平的提高，以及护理职业风险的加大，护理从业人员面临的职业压力也越来越大。近年来，关于高年资护士职业心理的研究国内有文献报道，高年资护士的人力资源组织问题，散见于部分护理期刊及相关文献上。针对高年资护士职业心理体验及人力资源配置的质性研究国内未见报道。本研究通过深入访谈，详细描述和了解高年资护士的工作心理体验。