【摘 要】
：
目的：了解我国结核病控制中结防人员激励机制的分类和实施情况。方法：分别选取浙江、河南和甘肃省一区一县作为典型调查现场，对省级、县(区)级结防机构进行问卷调查。对省、县(
论文部分内容阅读
目的：了解我国结核病控制中结防人员激励机制的分类和实施情况。方法：分别选取浙江、河南和甘肃省一区一县作为典型调查现场，对省级、县(区)级结防机构进行问卷调查。对省、县(区)结防机构和结防工作负责人、乡医和村医进行个人深入访谈，采用NViv07软件进行分析。结果：我国结防人员激励机制可分为货币类激励(报病补助、管理病人费、追踪病人补助等)和非货币类激励(培训、表彰)；经济发达地区，货币类激励效果微乎其微。经济欠发达地区，货币类激励应增加额度并扩大种类；有些激励机制落实不到位，有些可持续性差；非货币类激励非常重要。结论：货币类应与非货币类激励机制相结合，应根据当地实际情况，开展需求评估，有效配置卫生资源。
其他文献
有的人爱睡懒觉,尤其逢到双休或节假日更是睡到日上三竿不起床,还说这样可将平日劳累抵消掉,其实不然。 我们知道早晨卧室里的空气很混浊,即使晚上睡觉时窗户是虚掩的,也不
目的:为了适应医疗卫生事业单位人事制度改革，在各护理单元合理安排适当的人力，同时体现护理岗位多劳多得、优劳优得的绩效分配原则，我们对全院各级人员进行护理单元岗位系数问
为适应医学模式的转变和医学教育的发展，走出住院医师培养的瓶颈，作者以解放军总医院近几年来在住院医师规范化培训工作的改革与实践为基础，介绍和探讨了该院建立“3+X+Y”模式
通过对荆州市疾控中心职工数量、年龄、学历、职称构成情况进行分析，发现本中心人才队伍存在人员老化、高层次高学历人员不足、结构不合理等问题。针对问题提出如下对策：科学设
医疗服务作为一种特殊的商品,在世界各国,一般都不是直接由个人购买,而是由政府、保险公司、健康计划等第三方机构参与费用的支付.第三方支付的存在往往
走进刘居英将军的书房,一幅刘老自书的对联赫然入目:“青山不老人长寿,华夏常春花永红”。对仗工整笔力遒劲,颇具米芾的韵味。文如其人,刘老今年九十有四,1955年授衔少将。1
目的：通过开展医院新闻媒体应对的培训，提高医务人员媒体应对技巧，并为今后开展此类培训积累经验。方法：对四川省18家医疗机构的48名医务人员集中培训，并采用问卷法进行调查。结果
"‘北京大妞’在我看来是对一类人的形容。首先肯定是土生土长的北京姑娘;其次这类姑娘的脾气性格肯定有比较阳光的一面,而且应该是挺逗的、大大咧咧的、不太拘小节的;最后就
我是一个地地道道的足球迷,但和其他足球迷不同的是,我看的是中国足球,从1998年起到现在,整整看了十年,对于中国足球,我可以说是了如指掌,当然了,内幕除外.虽然经常有朋友和
问1985年,由于规定农村户口不能进城务工,蔡女士进厂时并没有经过劳动局审批.1993年,厂里实行劳动合同制,她缴了养老保险,因此她认为既然1993年缴了保险,等于是由临时工转为