论文部分内容阅读
囿于文化概念的宽泛与文化影响经济内在机制的模糊，在研究中难以形成可检验的假说，致使文化因素难以进入主流经济学的研究视野。企业家精神可以作为文化与经济增长间的中间变量。现代增长理论和实践表明，企业家精神是经济增长的重要源泉。企业家在地域上高度不均衡的分布也在一定程度上决定了地区经济增长的差异。企业家精神的是基于特定文化价值观体系而形成的，它决定了人们是否具有创新、合作和敬业精神，从而形成支持经济增长的微观动力基础。本文主要总结了文化的经济学分析、文化与企业家精神、企业家精神研究的主要成果，基于"浙江现象"，对文化、企业家精神与经济增长的内在关系进行了经验描述，为后续的研究提供借鉴。