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黄陵矿业煤矸石发电有限公司为推行岗位价值精细化管理,建立了岗位价值精细管理系统总体架构,即"4321",并搭建了岗位价值精细管理系统的硬件平台,开发了体现岗位价值精细化管理思想和方法的软件系统。公司在实行岗位价值精细化管理后,公司效益不断增强,成本明显下降,员工的节约意识和主人翁意识明显增强,显著提高了员工工作的积极性。