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通过对赣东F镇的调研发现，在一些经济欠发达地区的农村，村干部由于其身份的尴尬，使其在村庄治理方面步履维艰；较低的文化素质，又使其难以卓有成效的工作；"乖巧"的头脑，却使其"盈利型经纪人"的角色得以彰显。他们工作叫苦叫累，但又希望能够连任；他们十分"聪明"，却在村庄治理方面又十分的"无为"，其中的缘由何在？依次逻辑进行推理，村干部这种"无为"治理的结果，只能是维持农村社会经济发展的现状，但如欲实现村庄又好又快的发展，还需在如何吸纳、选拔和培养一批德才兼备的村干部方面下功夫。