论文部分内容阅读
社会主义市场经济的发展和企业竞争不断加剧，都在向企业管理水平提出新的更高的要求，使提升企业综合管理水平、健全长效管理机制的重要性和紧迫感愈发显现。中国开展的企业管理综合提升工作，应以标准化良好行为企业作为企业管理工作的重要抓手，让企业根据各自情况，着力解决当前企业管理工作中普遍存在的薄弱环节和具体问题，积极探索出了一条企业综合管理的新路子，建立规范、科学、高效的标准化管理体系。