【摘 要】
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目的：对职业性哮喘患者进行焦虑、抑郁症状评定,探讨其焦虑、抑郁症状的发病率及与职业性哮喘程度分级及病程的关系.方法 以146 例职业性哮喘患者为病例组(根据职业性哮喘
【机 构】
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黑龙江省劳动卫生职业病研究院职业中毒、内三科,黑龙江 150010
【出 处】
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第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议
论文部分内容阅读
目的：对职业性哮喘患者进行焦虑、抑郁症状评定,探讨其焦虑、抑郁症状的发病率及与职业性哮喘程度分级及病程的关系.方法 以146 例职业性哮喘患者为病例组(根据职业性哮喘分级和病程又分为轻度<5 年组、轻度≥5 年组、中重度<5 年组和中重度≥5 年组),以38 例同工厂健康工人为对照组,应用Zung氏焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)及抑郁自评量表(self-ratingdepressionscale,SDS)进行评定,并分析比较.结果 病例组患者中合并焦虑症状的占56.0％.对照组合并焦虑症状的占18.4％.病例组患者中合并抑郁症状的占54.1％.对照组中合并抑郁症状的占15.8％.不同严重程度、不同病程的职业性哮喘患者SAS、SDS 评分均高于对照组(P< 0.05),病例组各组及对照组SAS 评分及SDS 评分两两比较均有统计学意义(P<0.05).结论 职业性哮喘患者可能存在一定程度的焦虑、抑郁症状,且焦虑、抑郁症状随哮喘程度分级加重、病程延长而进一步加重,哮喘程度分级对其的影响比病程长短对其影响更为重要.
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