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深入学习发展战略研究成果，增强做好气象培训工作的时代感和责任感；按照业务体制改革需要，构建适合区域气象事业发展特色的教育培训体系，全面提高队伍素质，改善知识结构，不间断地进行知识更新和技能培训，着力提高广大干部履行岗位职责的能力；以创新教育培训模式、方式为重点，加强对气象教育培训规律的研究；以推进科学化、制度化、规范化为重点，加强培训中心能力的建设，建设以能力为本位的气象继续教育评价方法体系；以建立气象教育培训的保障措施为重点，加快建立健全配套政策。