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翻译与本地化人才培养是当前翻译学研究的热点议题，其研究成果对于翻译教育发展和翻译学学科建设而言具有重要意义。近年来，国家"走出去"战略、"一带一路"战略等重大举措的推行，对翻译与本地化人才的培养提出了新的要求和挑战。作为语言服务教育重要内容的翻译与本地化人才培养目前仍处于探索阶段，本文旨在通过考察全球前100 强国际语言服务企业的翻译与本地化人才招聘需求，从中归纳翻译与本地化人才的能力要求、工作重点和发展模式等特征，并基于此探讨全球化背景下翻译与本地化人才的培养定位、培养重点和培养方式等重要议题，以期对国内翻译与语言服务教育的发展提供参考。