随着我国社会主义现代化建设事业的快速发展,改革开放的不断深入和扩大,社会经济和发展达到了相当高的程度.同时,经济和社会的发展以及公众对高等教育的需求促使我国的高等教育也达到了相当的规模和速度,我国的高等教育逐步步入了火众化教育阶段.然而,在市场经济体制下,高等院校的招生分配制度改革使我国高校大学生的就业机制发生了深刻变化,大学生就业问题日益成为社会关注焦点.有关部门的统计显示,我国2008年社会拟新增就业机会大约为1000万个,而2008年我国大学毕业生人数则人约在559万左右.就这一数字对比而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间.但据今年的一项调查显示,目前有三分之一以上的应届毕业生找不到工作.这个现象对于经常关注大学生就业的人来说已经不足为奇,难怪有人感叹近年来人学生就业形势一年比一年严峻.面对这样一个就业形势,深刻分析影响当代人学生择业的心理问题并适时调整他们的择业心理,帮助学生树立正确的择业心理,使他们能够顺利找到展示自己的舞台,这一任务显得尤为迫切和重要.健康的求职心理是打开就业成功之门必不可少的钥匙.