乡镇卫生院慢病管理与服务

来源 :中国农村卫生协会第23届学术年会暨第三届全国乡镇卫生院管理经验交流会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jxc678
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:对健康管理工作方式进行探索,寻找科学合理的健康管理模式,做好健康服务的推行工作,改善各类慢病人群健康状况,使其生活质量得到显著提高,同时实现对卫生资源的有效节约.方法:以糖尿病为例来开展管理工作,做好服务对象的身体状况检查工作,为每一个服务对象建立起相应的健康档案,每个月开展一次面对面宣传教育工作.结果:糖尿病的发病人群主要集中在60岁以上;在进行1年的健康管理服务之后,大多数患者都能将血糖控制在正常范围或者轻度高血糖范围.结论:现阶段的健康管理工作已经取得了一些成效,在未来的工作中还需要进行改善和优化.
其他文献
为贯彻落实全面推进"群众满意的乡镇卫生院"活动在本院扎实开展,不断提高服务能力和提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,争创群众满意的乡镇卫生院.2016年6月顺利通过安徽省"群众满意的乡镇卫生院"称号,2016年12月通过国家"群众满意的乡镇卫生院"称号.现结合本院实际,其创建前后"群众满意的乡镇卫生院"经验和举措做简单归纳,以供探讨.
乡村卫生是三级卫生网络的网底,对构建覆盖城乡的基本公共卫生服务体系具有重要作用,是农村卫生工作的核心,关注乡村卫生新动态,破除束缚发展的旧框架,求解发展的新难题,不仅是为了改善农村卫生事业现状,也是为了给予农村卫生机构平等发展的机会.2009年元月21日,国务院常务会议审议并原则通过新医改方案,开始实施新一轮医改,2012年基本医疗保障制度已全面覆盖城乡居民,农村居民的医疗保障大大提高,"看病难、
所谓地名卫生院是指上一轮乡镇整合中,原有的建制镇被撤销合并入其他乡镇,原有的建制镇卫生院也随之被撤销,而为了方便广大群众就医问药而保留下来的原行政区划的建制镇卫生院,为了方便区分卫生院称谓,故而称为某某镇某某卫生院.而随着行政区划的整合,原有的卫生院辖区部分被并入相邻乡镇卫生院,使之辖区服务人口急剧下降.加大政府投入加快基础建设;上级有关部门制定切实可行的人才下基层制度并认真执行,卫生院加强内部管
目的:通过对本院中医药现状的详细分析,以点带面,并针对存在的问题提出相应解决方法,希望以此能给存在有类似问题的卫生院点亮希望,并希望同行共同参与讨论,为国家中医药发展做出贡献.方法:通过对卫生院中医药人员配备,药品品种及中医药人员适宜技术开展等进行分析.结果:卫生院中医药发展的道路曲折而漫长,多种因素制约了乡镇卫生院中医药的服务能力.结论:通过对提出的问题给出适应本院的解决方案,并希望能给同行一定
中国即将进入老龄化社会,慢性病呈逐年上升趋势,作为基层乡镇卫生院承担着乡村基本公共卫生服务的重任,如何按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求,建立有效机制,充分发挥村医的优势,优化村医队伍,是目前工作需要解决的问题.以高血压、糖尿病防治为工作重点,切实做好辖区慢病患者的管理及服务工作,落实"预防为主,普及健康"的卫生方针,体现政府对百姓的健康关怀,提高百姓的健康意识,延缓病情进展.
中医药是中华优秀传统文化的重要组成部分,是反映中华民族对生命、健康和疾病的认识,长期以来在中国各族人民的医疗卫生保健事业中发挥着重要作用.如何与时俱进、与时俱新地继承和发扬中医药传统文化,使其造福于民,成为中医药从业者义不容辞的责任和担当.近十年来,湖北省咸丰县中医院以"宣传中医中药,推广中医适宜技术,开展全民健康教育"为主题,以"走进农村、面向农民、推介中医、惠及百姓"为目的,在全县农村地区开展
绩效工资从字义来说应该是以成绩为核心,说白了也就是工作量多少、完成得好与差的一种报酬.可是,在江南红土地的英雄城市一个县发生特别有趣的事情,他们以"帽子"的大小为标准.大致分为:①副职是职工2倍,正职是副职2倍;②副职是职工1.5倍,正职是职工2倍;③正职是职工2倍,副职比职工多300;④表面与职工一样发放,后暗箱操作;⑤分三六九等,既显示了权力,又彰显了荣耀.在这种不公分配情况下,职工不得向上级
精神疾病是指各种生物学、心理学以及社会环境因素影响下,大脑功能失调或紊乱,导致认知、情感、意志和行为等精神活动出现不同程度障碍为临床表现的一组疾病.其中,严重精神障碍是指临床表现有幻觉、妄想、严重思维障碍、意志、行为紊乱等精神病性症状,且患者社会生活能力严重受损的一组精神疾病.精神健康是与居民身心健康不可分割的重要组成部分,也是影响经济社会发展的重大公共卫生问题和社会问题.为深入贯彻落实《中华人民
融水苗族自治县位于广西壮族自治区北部,云贵高原苗岭山地向东延伸部分,属于桂北高寒山区,是国家级贫困县,扶贫攻坚任务重,因病致贫、因病返贫发生率高.乡镇卫生院人才流失严重,设备陈旧,医务人员收入低,检查设备少,药占比高(60%以上).其业务水平已经无法满足我县人民群众对医疗服务的需求,"看病贵、看病难"问题突出.方法:本院紧紧围绕"保基本、强基层、建机制"的医改要求和"小病不出村、常见病不出乡、大病
目的:提高乡镇卫生院慢病管理与服务能力,规范化"慢病"管理,让患者积极配合与掌握自我管理方法.方法:加强培训、联合、分级、激励量化管理,组建强有力的"慢病"管理团队,使乡村两级卫生技术人员对慢病诊疗水平、服务范围和服务质量不断得到提高,提高患者信任度,吸引辖区居民与乡、村两级医生签约.结果:"慢病"患者不断被发现,纳入管理对象的高血压、糖尿病患者人数、卫生院就诊率、慢病规范管理率逐年提高.其中,2