【摘 要】
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企业文化建设非常重要,也非常困难,这是所有企业管理者所公认的,但是企业文化载体的建设却鲜有人重点关注和研究,都认为文化载体的建设就是搞搞活动.搞活动谁不会呢?但要把活
【机 构】
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中国水电顾问集团华东勘测设计研究院 杭州 310014
【出 处】
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中国水电工程顾问集团公司2010年青年管理论坛
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企业文化建设非常重要,也非常困难,这是所有企业管理者所公认的,但是企业文化载体的建设却鲜有人重点关注和研究,都认为文化载体的建设就是搞搞活动.搞活动谁不会呢?但要把活动搞好,能够让广大员工在没有任何行政命令的情况下自觉参与、踊跃参与并取得理想的效果却是一件非常困难的事情,尤其是针对青年员工的企业文化载体建设.目前，针对青年员工的企业文化建设载体主要以创建言论平台、社交平台和展现自我平台3个主要平台的形式开展各项工作。
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