PBL教学法运用在神经外科新护士培训中的探讨

来源 :2013年国际护士节护理大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yufengjin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
PBL教学模式,其全称是"problem-Based Leaning",译为"以问题为基础的学习",是1969年由美国的神经病教授Barrows在麦克卡斯特大学创立的教学模式.该教学法是在教师的整体把握和指导下,充分运用现代科技手段,引导学生主动参与教学过程,激发学习兴趣,培养学生分析问题、解决问题的能力以及团结友爱的团队意识,现已成为国内外重视的一种教学模式.因此我科为探索培养具有综合能力的高素质护理人才专科陪训模式,于2009年7月~2010年8月,首次采用PBL教学方法在新护士专科培训中的运用,本次研究结果表明,将PBL教学法引人培训之后,新护士平均犯差错的次数明显降低,实践能力明显提高。PBL实践教学模式是从授之以“鱼”到授之以“渔”的转变,是从教育理念到教学模式的根本性转变,这种以问题为基础,以培训对象为主体,以教师为导向的启发式教学模式,更有利于培养新护士的综合实践能力,从而减少护理差错的发生。
其他文献
  目的:建立和完善护理人才培养机制,构建入才梯队,培养护理后备人才队伍。方法:评估护理人才需求后确定人才库类别,拟定选拔条件和选拔程序,按照不同类别实施分层次培养,制定人才
自2010年卫生部在全国推行优质护理以来,各级医院积极响应号召,增加护理人力资源配置,公示分级护理和基础护理服务操作标准,着力改善护理服务质量,提供满意服务.但随着时间的
会议
  目的:了解神经外科ICU开放性气道病人呼吸道感染的发生率、病原体、相关因素,探讨多维度护理管理在预防神经外科ICU开放性气道病人呼吸道感染中的作用.方法:设立对照组(360
会议
以协同论和可持续发展理论为指导,从人与自然和谐共处的角度出发,建立了基于经济、社会与生态环境效益指数的定量分析模型,对1988—2017年新疆沙雅县人工绿洲的发展规模和结
  目的:探讨耳鼻喉科病房2011年1月至2011年8月在创优质护理服务示范病房过程中"AN""AP"排班模式下护理人力资源管,分析其成效,为全面提高护理质量,提高病人满意度提供依据
会议
  目的:探讨无针密闭式输液系统在小儿静脉输液安全中的应用效果.方法:将需要静脉留置输液的200名患儿随机分为两组,两组均采用密闭式防针刺伤型留置针(安全型留置针)进行穿刺
会议
  目的:探讨新型敷料治疗Ⅱ期压疮的方法并总结其疗效.方法: 38例Ⅱ期压疮患者随机分为对照组和干预组,各19例;对照组采用传统敷料换药,干预组采用含银亲水纤维敷料联合多爱肤敷
会议
  目的:通过分析新护士护理差错发生的原因及特点,探讨如何避免新护士发生护理差错,为提高患者安全管理,制订相应的新护士培训方案提供依据.方法:回顾分析某大型三级甲等综合医
会议
  目的:提高科室护理质量。增强全体护士的主人翁意识及管理识识。方法:全体护士均参与科室内一级质控,护士长根据年资高低以及能力水平每人承担不同质控内容,每周每人对自己负
  目的:探讨护理管理新方法,提高护理质量和患者满意度。方法:总结了近年管理经验将传统护理人员的综合管理改为根据层级和能力分组和分工管理的方法。结果:护理工作在服务病人