论文部分内容阅读
<正>在中国的社会文化背景之下,"关系"作为一个特殊的概念,具有一定的本土性。如今,团队盛行于世,在体育团队中,团队成员关系显得尤为重要,而团队冲突更是不可避免,对成员关系与团队冲突的管理直接影响着团队目标的实现,进而对团队绩效产生一定的影响。随着体育团队冲突的日渐增多,基于理论的研究却很缺乏。因此,在中