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卫生人力资源是指在一定时间内存在于卫生行业内部的具有一定专业技能的各种劳动力数量和质量的总和。卫生人力资源的内涵至少包括从事卫生服务的劳动者体质、智力、知识、经验和技能等方面的内容。卫生人力作为卫生资源中的基本要素反映了一个国家或地区卫生服务的水平，是卫生系统最重要的组成部分和卫生系统维持与强化自身功能的关键。卫生人力资源现状、规划、预测与管理研究已成为当前热点之一。本文利用2005年东北某省卫生人力资源数据库对2010年、2015年某省卫生人力状况进行预测分析，以期为政府制定相应卫生人力政策提供依据。