医院综合治理“红包”现象的做法和体会

来源 :第十七届中国医院管理学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shixibaogao007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近些年来,医疗行为中出现的“红包”现象,在全社会引起强烈的反响,已成为社会关注的热点、焦点问题,更成为各级政府部门重点关注和治理的问题。本文通过对医疗“红包”现象的剖析,提出综合治理红包现象的对策,努力把拒收红包纳入到和谐社会和精神文明建设中,形成全面构建和谐医患关系的良好氛围,使拒收“红包”进入到一个制度层面,不断加大医德医风长效机制建设的力度,为实现卫生事业健康有序发展做出不懈努力。
其他文献
期刊
近些年,国内建筑企业之间的竞争日趋激烈,在这样的背景下,企业要实现稳定经营,提升效益,需要推进财务和业务的融合,应用业财融合模式放大企业在市场上的竞争优势.企业要通过
人口统计数据可在一定程度上,从不同层面反映国家的基本情况;同时,可为有关政策的制定提供充足的依据.本文阐述人口统计工作应用大数据的现实意义,重点分析大数据时代我国人
  随着对外交流的日益频繁,外事管理工作在医院发展中的作用也越来越重要。加强医院的对外交流,对学习国外的先进医疗技术、培养人才、提高医院的医教研及管理水平,扩大医院的
甲型肝炎(HA)在我国流行广,发病率较高,是目前部队中病毒性肝炎发病的主要类型.为了掌握我区部队新兵甲型肝炎病毒(HAV)感染情况及流行病学特征,对部队制订本病预防措施提供
  以科学发展观为指导,积极探索医院院务公开新机制、新方法。通过解放思想,深化保障机制,扩展内容渠道,努力实现院务公开制度化、规范化、经常化、透明化,进一步规范职代会制度
随着营改增政策的不断推进,税制改革实现了进一步的发展,税收制度也变得更加完善.在这种情况下,建筑企业需要积极跟随发展脚步,基于营改增的背景,实施合理的纳税筹划.这样企
  针对部队体制编制调整,军队医院普遍缩编后,军队小医院建设和发展面临的形势分析,认为应该要在以小谋大,落编制、强学科,人员少、质量升,调编制、保稳定,强保障、谋发展上做文章
  随着医疗市场竞争的日趋激烈,医院品牌建设在医院发展中的作用日趋重要。着重从医疗技术、学科建设、科研学术、服务水平、宣传报道、医院文化建设等方面介绍了肿瘤医院建
公共部门人力资源管理者综合素质的高低会影响该部门未来的发展,甚至会影响人民群众的社会生活质量,对于人力资源管理工作的未来发展也会起到重要的影响.现阶段,公共部门人力