【摘 要】
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党的十五届四中全会,针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题,着重强调了企业管理要创新.因为国企改革就其微观来讲,转变机制,三项改革等都有一个加强管理,创新管理的问题.也就是说按照适应中国先进社会生产力的发展要求,进行有效调整,合理配置生产力要素,实现最佳管理.
企业是生产力要素的载体,尤其是国有企业与先进的生产力相联系,拥有现代化的生产技术和信息网络,为国民经济提供大部分的现代化装备,它是科技进步
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党的十五届四中全会,针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题,着重强调了企业管理要创新.因为国企改革就其微观来讲,转变机制,三项改革等都有一个加强管理,创新管理的问题.也就是说按照适应中国先进社会生产力的发展要求,进行有效调整,合理配置生产力要素,实现最佳管理.
企业是生产力要素的载体,尤其是国有企业与先进的生产力相联系,拥有现代化的生产技术和信息网络,为国民经济提供大部分的现代化装备,它是科技进步的重要载体.因此,国有企业的管理如何,对中国社会生产力的发展是至关重要的.本文从管理理念的创新、决策管理的创新、战略管理的创新、组织结构的创新、人本管理的创新等方面浅谈了国有企业的管理创新。
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