【摘 要】
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<正> 众多学者指出,国有企业普遍业绩不佳的主要原因在于国有企业股权结构不合理及国有股权所有者缺位所导致的国有企业治理结构不合理。因此,许多人认为,要彻底解决国有企业
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<正> 众多学者指出,国有企业普遍业绩不佳的主要原因在于国有企业股权结构不合理及国有股权所有者缺位所导致的国有企业治理结构不合理。因此,许多人认为,要彻底解决国有企业经营效率低下问题,唯一的出路在于解决国有企业的产权问题,走民营化道路(如,张维迎,1998)。这种观点在理论上和逻辑上看都不应该有什么问题,但是,从现实的角度看,国有企业在当前以及今后很长时间之内都会存在并得到发展,况且世界上许多国家的国有企业业绩并不很差,有的国有企业在私有化后还不如原国有企业时期(刘芍佳、李骥,2000),我国也有许多国有企业一直效益很好。因此在现有所有权结构下探讨提高国有企业绩效,构建有效的和合理的国有企业治理结构,促进国有企业的改革与发展会有更实际的意义。
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